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联系人: 冯经理
联系电话:13591304452
邮箱:sc@dllahc.com
地址:辽宁省大连市甘井子区中华西路中南大厦A座1520室
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电气造价工程师
任职要求:
1、大专以上学历,电气相关专业,从事造价工作三年以上;
2、熟练工程量清单规范及辽宁省计价定额;
3、具有独立编制、审核本专业工程量清单、预算和设计变更价款、工程结算能力 (水暖电、安装均能独立完成者优先);
4、熟练使用“广联达”等计量、计价软件;
5、有良好的团队合作沟通能力,工作自律,具有高度的责任心;
 
BIM工程师
岗位职责:
1.协同项目负责人、建筑师、工程师完成各专业方案、初设及施工图过程的设计工作;
2.建筑暖通、给排水、电气专业BIM建筑信息模型搭建;
3.协助项目各合作团队参与项目各阶段设计工作参与管线综合、四维模拟、漫游动画、绿色可持续设计方面的工作。
任职要求:
1.正规院校大专以上学历,建筑、暖通、给排水、电气、结构相关专业均可;
2.了解本专业各项规范、规程,了解本专业的***发展动态;
3.熟练使用BIM设计相关软件,了解BIM标准相 关设定,如模板、出图等, 有一定的大型三维设计项目经验;
4.敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
 
电气设计师
岗位要求:
1.建筑院校建筑电气、电气自动化等专业本科以上学历;
2.有甲级设计院或大型房地产公司3年以上工作经验;
3.有工业厂房、高层、超高层设计经验优先;
4.熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律,法令及法规;
5.熟悉建筑设计工作所需专业设计软件及office办公软件;
6.有良好的沟通、协调能力,良好地合作意识,责任心强。
 
钢结构深化设计师
岗位职责:
1、按领导指派担任项目负责人;
2、负责钢结构工程的结构设计深化及加工详图;
3、对岗位工作所形成的图纸和技术文件正确性负责;
任职要求:
1、本科以上学历,工民建、土木工程、建筑类或机械制图相关专业;
2、5年以上钢结构详图设计经验,熟练操作CAD或XSTEEL详图软件;
3、良好的节点处理、深化设计技巧;
4、熟悉钢结构行业的相关设计、施工规范;了解钢结构加工流程和施工工艺;
 
建筑设计师
岗位职责
1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;
2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;
3、组织完成建筑材料的调研工作;
4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的要求;
5、完成领导交付的其它工作任务。
任职资格
1、本科以上学历,建筑学相关专业;
2、有5年以上建筑设计相关工作经验,熟悉建筑的设计管理工作;
3、有在大型设计院或地产公司工作经验者优先;
4、熟练使用各类设计软件;
5、较强的沟通协调能力,善于整合资源;
6、富有团队合作精神,能承受一定的工作压力。
 
结构设计师
岗位职责:
1、负责施工图设计,配合其他部门做好技术交底等。
2、负责项目结构选型、结构分析与验算,编制计算书。
3、负责项目技术设计与节点计算工作。
4、负责施工图设计或校对工作。
5、独立进行现场协调与处理问题
任职要求:
1、工民建专业毕业,本科及以上学历;
2、熟悉设计规范,具备完善的专业知识,从事结构设计工作3年以上,有设计院、钢结构公司设计工作经验;
3、 有建筑工程项目技术管理工作经验,能够及时处理施工过程中出现的技术问题。
4、良好的沟通能力与协调能力。
5、品德良好,为人忠厚,有敬业精神和团队意识。
 
土建造价工程师
任职要求:
1、大专以上学历,建筑工程造价相关专业,从事造价工作三年以上;
2、熟练工程量清单规范及辽宁省计价定额;
3、具有独立编制、审核本专业工程量清单、预算和设计变更价款、工程结算能力 (能独立完成者优先);
4、熟练使用“广联达”等计量、计价软件;
5、有良好的团队合作沟通能力,工作自律,具有高度的责任心;
6、能使用bim建模者优先,可出差能力强者条件可放宽
 
效果图设计师
岗位职责:
1、负责企业承接的项目效果图设计;
2、及时掌握客户需求,了解市场动态,设计符合客户理念的效果图。
任职资格:
1、 熟悉各类效果图制作软件;
2、两年以上效果图制作经验,有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感;
4、拥有成功设计案例,有独立风格的三维创意;
5、头脑清晰,敏捷,具有分析客户心理的能力,有责任心及良好的团队协作意识
 
行政助理
岗位职责:
1、打字复印室管理,部分接待,办公室卫生 ;
2.负责各项目工程图纸的打印与发放、项目资料的收集、建档及管理;
3 .负责部门工作报告及计划的整理,会议纪要整理汇总及归档工作;
4.负责办公用品、资产、工装及其他备品的采购提报及后期管理
5.执行力强,今日事今日毕的工作态度,文笔、口才、沟通、协调、上传下达、表达能力,形象气质具佳;
6.部门领导下达的其他相关工作。
任职资格 
1.大专及以上学历,建筑相关专业;
2.2年以上相关工作经验,能独立完成资料的收集、建档等工作;
3.熟练使用OFFICE办公软件;
4.责任心强,沟通协调能力好,工作认真细致,服从上级安排;
5.对公司的网络平台和微信平台进行日常维护、推广及更新。恕不接待电话、来人咨询,有意者请将简历投递到公司邮箱,合者约见。
 
建筑设计主管
岗位职责
1、参与部门规范化体系建设和落实,参与部门战略规划与计划管理;
2、参与项目建筑概念、方案设计阶段设计任务书的编制及会审;
3、协助编制区域公司各项目建筑的初设、施工图设计阶段的设计任务书、评审及进度管理;
4、协助组织建筑专项或二次深化设计,编制设计任务书并组织设计成果会审;
5、协助组织建筑设计图纸专业会审,参与施工图技术交底;
6、协助处理施工现场相关建筑设计问题;
7、协助各项目建筑设计变更、技术核定的审签,处理项目有关土建等重大技术问题;
8、参与材料设备选型、成本管理、图纸管理;
9、其他日常事务及领导交办的其它任务。
任职资格
1、35岁至45岁之间,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求;
2、大学本科及以上。建筑工程类、建筑学、城市规划等专业;
3、8年以上的建筑设计经验,工作于大型设计院者优先;
4、熟悉建筑设计、房地产专业知识、了解政府报批手续办理流程;
5、具有较强的组织协调管理能力,具有较强的沟通能力,较强的文字处理能力,语言表达能力,对外人际关系沟通能力,富有团队精神,熟练掌握各种办公软件,CAD绘图软件的操作。
 
注:请看好是设计师,不是施工,请符合要求再投递简历。